採用メッセージ

採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。当社は2014年4月に設立したばかりのベンチャー企業です。おかげさまで当社の理念に共感いただいた新しい仲間がぞくぞくと集まってきています。2014年9月には新規事業として人材紹介サービスを開始し、それに付随したプロジェクトも新しい仲間を中心に順次始動しています。とはいえ、まだまだ一緒に働いてくれる新しい仲間の力を必要としています。創業まもない会社で働くことは、そう経験できるものではありません。当然大変な面もありますが、可能性は無限大です。当WEBサイトをご参考いただき、積極的なご応募をお待ちしています。

2015年10月 代表取締役 中井 博文

代表取締役 中井博文

ロジセンスで働くということ

ロジセンスは自身の存在意義をミッションで“本当に良いモノ、本当に良いコトを創造し、適切な方法で“ツタエル”ことでワクワクする世の中に”と定めています。このミッションを実現する方法として“ロジック(理論)とセンス(感性)の真の融合”をビジョンに掲げています。私たちは、キャリアやスキル以上にこれらの価値観に共感できる方と共に働くことを重視しています。

求める人材像

1. 自立心

自身のミッションに対し、主体性を持ちながら目標を立て、目標を達成するための実践的な計画を立てることができる。

2. 論理性

顧客に対しても社内コミュニケーションの場においても、物事を筋道立てて考え、それを的確にわかりやすい表現や言葉で相手に伝えることができる。

3. 創造性

既成概念にとらわれない考え方や、人の気づかないような視点を持って、前例や既存のやり方にとらわれず行動できる。

4. チームワーク

社内の多様な価値観を持ったメンバーと真摯に向き合い、時には協調性を重んじ、時には強いリーダーシップを発揮することができる。