私たちは答えを押しつけません。型にはめません。
クライアントの状況に応じた「問いかけ」から始め、
想いを傾聴し、情報を整理し、全体最適なアウトプットを提供します。
人々や企業の価値観が多様化する時代だからこそ、
各々の個性が輝くためのコンサルティングを行う。
それがロジセンスの使命です。
コンサルティングの姿勢
Approach
“支援“の意味合いすら変化し続ける社会において、クライアントと迷わず前進するために。私たちは3つの合言葉を胸にコンサルティングに向き合っています。
Be a coach
先導ではなく、伴走。
「前に進む力はクライアント自身が持っている」。そう信じ、クライアントがより良い未来に向けて、自らの力で走り出し、走り続けられるよう、共に伴走します。
Be multi-faceted
本質的かつ多角的。
論理と感性、共感と客観、発想と技術。常に多角的なアプローチとアウトプットでクライアントに対峙し、問題の本質を正しく捉え、最適解を導き出します。
Be a communicator
「伝わる」にこだわる。
戦略やアイデアを机上で終わらせない。伝えたい事柄が伝えたい相手に「伝わる」までを第一に考えたコミュニケーションこそが、求める成果をもたらしてくれます。
私たちが支援するもの
Our Service
経営、人事、販促支援…。さまざまなニーズに対応するべく、支援領域は可変に。２つのコンサルティング事業を軸に、包括的なサービスを展開しています。
Strategy Consulting
経営戦略コンサルティング
経営課題の本質を可視化し、経営戦略から実行支援までトータルでサポートします。
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HR Consulting
組織人事コンサルティング
必要な人材を「採用」し、「育成」し、「定着」させる組織・ヒトづくりをサポートします。
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CAREER BASE
キャリアベース運営事業
弊社が運営する「地方で活躍する」を応援するプラットフォーム。地方で活躍したい人と企業を対象に、ウェブメディアとリアル拠点の双方からサービスを行っています。
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Business School
ビジネススクール事業
経営者、経営幹部を対象としたビジネススクールを運営しています。現役コンサルタントでもある弊社メンバーが講師として実践的なビジネス理論が習得可能です。
詳しく見るこの人とだから、できること
Member
同じゴールを目指すパートナーとして、ロジセンスメンバーの人柄を知ってほしい。そして、何かを感じてくれたなら、課題を打ち明けてほしい。「会って、話し、互いを知る」私たちのサポートは、そこから始まります。
クライアントの話に涙を流すような共感力が強みになる。一人で頑張るだけでは気づかなかった自分に出会えた。
取締役/CHO（最高人事責任者）/社会保険労務士
堀内 千春Chiharu Horiuchi
銀行員を辞めても必要とされる限りは働く。仕事もゴルフも山歩きも現役。
相談役
竹岡 義之Yoshiyuki Takeoka
三重を、ミドル層が安心して戻って来られる場所に。マルチプレーヤーが挑む地方創生。
シニアコンサルタント/キャリアベース事業責任者
鈴木 悠介Yusuke Suzuki
本来はうまくいかないはずの人たちが見せる極上のチームワーク。だからこそ変幻自在なソリューションが生まれる。
取締役/CDO（最高開発責任者）
髙萩 幸司Koji Takahagi
いま、向き合っていること
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